Алла Волохина
Ведущая линейного эфира и программ.
31.12.2016, 23:05
11.12.2016, 12:05

Шахматисты в спорте и жизни

Сколько нужно играть в шахматы, чтобы стать искусным гроссмейстером?

23.11.2016, 14:29

Таксист: выше рейтинг - больше заработок

Таксист - профессия, которая прямо у нас на глазах меняется кардинально, а в недалеком будущем уйдет в историю. В конце лета 2016 года первые беспилотные такси появились в Сингапуре, осенью - в США. По итогам эксперимента, беспилотники могут появиться и в Москве.

30.10.2016, 12:05

Сыровары меняют Россию

Готовы ли отечественные сыровары конкурировать с европейскими коллегами?

12.10.2016, 13:57

Испытатель эффекта шампанского борется с Альцгеймером

Испытатель эффекта шампанского. Британские ученые утверждают, что 3 бокала шампанского ежедневно могут предотвратить развитие слабоумия и болезни Альцгеймера - проблемы, которая настигает людей в преклонном возрасте и входит в пятерку самых распространенных причин смерти среди людей старше 60 лет. Только употреблять нужно настощее шампанское, а не любое игристое вино.

06.10.2016, 04:07

Рисователь глаз. Он же - спасатель коров

Рисователь глаз на огузке у коров. Волонтерская работа, которая неожиданно потребовалась фермерам тех стран, где львы и тигры угрожают домашнему скоту.

05.10.2016, 05:50

Хаус-мастер наладит жизнь

Хаус-мастер - короткое название профессии рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Это специалист по техническому обслуживанию и мелкому ремонту зданий, как офисных, так и жилых. Занимается плотницкими, малярно-штукатурными, плиточными, сантехническими и прочим работами. В прежние времена примерно то же самое делали некоторые завхозы, если они были неленивы, руки у них росли из правильного места и они умели не только распоряжаться бюджетом на закупку туалетной бумаги и моющих средств.

29.09.2016, 04:57

Фан-менеджер: веселье строить и жить помогает!

Менеджер по счастью сотрудников, или фан-менеджер. Такие вакансии стали появляться в некоторых компаниях - там, где руководство серьезно задумывается над тем, что для хорошего самочувствия работников, здоровых отношений в коллективе и, соответственно, высокой производительности труда недостаточно вовремя выплачивать зарплату и двигать сотрудников по карьерной лестнице; требуется еще целый ряд усилий.