тема: Жара
17:36, 20 мая 2016

Летний офисный этикет: как избежать конфликтов в жару

Ученые выяснили, что в жаркое время резко растёт число бытовых конфликтов в коллективах. Например, часто возникают ссоры из-за кондиционера. Также недовольство коллег может вызвать слишком вольный дресс-код в жаркую погоду. Летний офисный этикет изучил корреспондент "Вестей ФМ" Сергей Гололобов.

Борьба за пульт от кондиционера мгновенно перерастает в драку: в Сети можно найти несколько роликов, на которых офисные клерки столь жёстким способом делят воздушную струю. Понятно, что с наступлением лета эта проблема обостряется. Кондиционер работает на полную: кому-то от него - холодно, а кому-то - жарко. И чтобы не доводить дело до рукопашной, надо искать компромисс, поясняет педагог-консультант по этикету и деловому протоколу Татьяна Николаева.

"Если кому-то некомфортно, то нужно сразу "переключаться": поменять рабочее место - я имею в виду, внутри помещения. Может быть, с кем-то поменяться. Если кому-то дует в спину - пожалуйста, наденьте какую-то кофту. Перенаправьте струю. Не делайте ее узконаправленной. Кондиционеры сейчас дают такую возможность. Но вот заставлять выключить кондиционер - это тоже недопустимо".

Видео пользователя Николай Шушков

Вообще, человек по природе не любит нервничать и готов идти на компромисс. Упираются и открыто идут на конфликт даже по мелким поводам обычно только люди с определенным психологическим складом. В том числе с ушибленной когда-то головой. Тактика поведения для них - переждать приступы ярости, советует психолог Игорь Нежданов:

"Если вы хотите эскалации конфликта, то, конечно, вам нужно орать в ответ. И тогда, вы, может, даже в конце концов и подеретесь. Но если вы хотите этот конфликт погасить, то помните всегда, что вспыльчивый человек, находящийся в состоянии аффекта, очень быстро "гаснет".

И вот для того, чтобы он "погас" как можно быстрее, есть очень простое правило: надо быть менее эмоциональным, чем ваш оппонент. Как этого добиться, рассказывает Игорь Нежданов:

"Надо тише говорить и медленнее двигаться, тогда это всё погаснет очень быстро. А вот когда эмоциональный накал упал, тогда уже можно договариваться - спокойным тоном, не возбуждаясь, переходя на формальный язык".

Вторая офисная проблема, которая обостряется именно летом - дресс-код клерков. Например, коллег по офису раздражают волосатые белесые ноги, торчащие из-под коротких бриджей некоторых хипстеров. У женщин - свои особенности, очень отвлекающие от работы мужчин. Однако, оказывается, правила делового этикета давным-давно установлены, и придумывать здесь что-то новое не стоит, напоминает Татьяна Николаева:

"Дамы в офис могут являться только в чулках или колготках - за редким исключением, только когда у нас жара. И не в 25 градусов - это еще не жара. Вот в 2010 году, если помните, тогда - да, была жара. И были некоторые послабления: дамам можно было приходить без чулок и колготок, но ноги должны быть в порядке. Слегка загорелые и без волос".

В крайнем случае, если так уж жарко, на работу можно прийти в том, в чём вам хочется. Но по приходе надо привести себя в соответствие со служебным дресс-кодом, то есть переодеться, добавляет Татьяна Николаева:

"Одежда должны быть из натуральных волокон - это хлопок, лен. И ни в коем случае не обтягивающая, не облегающая очень сильно. Это не значит, что можно обрядиться в балахоны и какие-то сарафаны, но во всяком случае не нужно надевать что-то, что с точностью повторяет фигуру. И тогда будет совершенно замечательно".

Что касается мужчин, то требования к их одежде весьма просты: брюки (никаких бриджей и шорт), рубашки и пиджаки, желательно изо льна или, как ни странно, из чистой шерсти - она хорошо отводит тепло. Ну и также не стоит надевать обтягивающие вещи: они должны быть как можно свободнее, чтобы в одежде "гулял ветер". И тогда вы точно не разозлите начальство своим дерзким внешним видом и не отпугнете неприятным запахом своих коллег.